5 причин: Почему рабочие не используют СИЗ
Я НЕ ЗНАЛ
Некоторые рабочие будут пытаться свалить вину за отсутствие СИЗ на кого-то другого, чаще всего на руководителей.
“Я не знал, что мне требуются средства защиты” – было основной причиной у 10% респондентов.
Решение: При проведении обучения по использованию СИЗ заставляйте рабочих подписывать официальный документ, подтверждающий, что они участвовали в тренинге и поняли его.
Чтобы это работало, руководители должны применять дисциплинарные санкции, когда персонал не использует средства охраны труда.
НЕ УСПЕЛ
“У меня не было времени” или “это занимает слишком много времени” – такой ответ специалисты по охране труда слышат от 18% рабочих, пренебрегающих СИЗ.
Первым шагом к решению этой проблемы станет вопрос к рабочим «почему?» и внимательное выслушивание их ответов. Возможно, вы увидите конфликт между производством и охраной труда.
В этом случае требуйте от руководителей производства запрещать начинать работать пока не будет надето защитное снаряжение.
Вы также можете выяснить, что рабочих не слишком хорошо обучили правильно использовать СИЗ.
Другая вероятность – рабочие спешат к своим рабочим местам, чтобы не опоздать, потому что уже задерживаются. В этих случаях требуются дисциплинарные меры.
ВЫСОТА-СИЗ – официальный поставщик HIGH SAFETY
HIGH SAFETY – российский производитель средств индивидуальной и коллективной защиты обеспечивающих безопасность работ на высоте